Qué se debe estudiar para trabajar en una agencia. Cursos precisos para trabajar en una compañía de asesoría

Estudios de auditoría, administración fiscal y laboral o máster de asesoramiento fiscal para trabajar en una agencia.

Si has estudiado derecho, economía o bien administración de empresas, sin duda has pensado que un buen trabajo son las empresas de consultoría y estás pensando en llenar una capacitación concreta para especializarte. Muchas personas aprenden a trabajar en una agencia sin saber de antemano cuáles son las actividades o funciones de una agencia.

¿Qué se hace en una agencia?

Una agencia es, como su nombre señala, responsable de determinadas tareas de una empresa externa o de una persona, ya que no puede aceptarlas por falta de tiempo o de personal cualificado. Las grandes empresas suelen tener departamentos que efectúan labores fiscales, contables y laborales, mas no es el caso de las PYME o los autónomos.

Hay que tener en consideración que existen diferentes géneros de agencias y, por lo tanto, no es lo mismo trabajar en una agencia de empleo que en una agencia administrativa. Los gestores laborales son responsables de la parte administrativa y jurídica del departamento de recursos humanos, no son consultores ni empresas de empleo temporal. La actividad más frecuente de estas empresas es la administración de la nómina y la seguridad social de los empleados o la mediación en temas legales relacionados con el capital humano de una compañía. El trabajo administrativo se centra en la parte reportaje de una empresa y en la administración de los impuestos.

¿Qué debo estudiar para trabajar en una agencia?

Uno de los requisitos previos para trabajar en una agencia es la capacitación en derecho, economía, ADE, economía o ciencias políticas. La educación superior no es obligatoria siempre y cuando se tenga un título que garantice el conocimiento de estas materias.

Gestoria y Asesoria

¿Qué dicen tus contactos?

El personal debe tener una capacitación conveniente, en tanto que, si bien la práctica profesional de un asesor de empresa no está todavía reconocida en la normativa española y no se requiere cualificación o capacitación para trabajar como consultor, ésta ha de ser una exigencia que el cliente del servicio debe cumplir. Seleccionar un consultor de gestión sin la formación adecuada sería como escoger un fontanero para una cirugía a corazón abierto en vez de un médico. La capacitación universitaria más común que pueden tener los consultores es la siguiente:
-.Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
-.Diplomado en ergonomía, relaciones laborales y recursos humanos.
-.Diplomado en Derecho.

Si ha optado por la compañía como forma jurídica de su empresa, tiene requisitos especiales para la gestión de la compañía en lo que se refiere a su constitución, disolución, donación o sucesión.

Busque y compare diferentes ofertas y trate de seleccionar las que mejor se adapten a las necesidades de su negocio.

Cuanto más completo sea el asesoramiento empresarial, mejor. Hay muchas áreas en las que trabajan los consultores, cuanto más amplia sea su administración, mejor será la calidad del asesoramiento.

Muchos empresarios prefieren empresas de consultoría que estén geográficamente cerca de sus oficinas. Esto les permite actuar con velocidad para solucionar imprevisibles en el último momento.

Es recomendable preguntar por la formación y experiencia de los profesionales que trabajan en la compañía.



Asesoria & Gestoria: " Javier Miguel Aramendia Oses " - Beriáin



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