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Asesoria & Gestoria: " Vise " - Algezares


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Vise - Algezares Dirección: Calvario, 43 BAJO
Algezares - Codigo Postal: 30157
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Qué se debe estudiar para trabajar en una agencia. Cursos necesarios para trabajar en una empresa de asesoría

Estudios de auditoría, gestión fiscal y laboral o máster en asesoramiento fiscal para trabajar en una agencia.

Si has estudiado derecho, economía o administración de empresas, indudablemente has pensado que un buen trabajo son las empresas de asesoría y piensas en completar una capacitación concreta para especializarte. Muchas personas aprenden a trabajar en una agencia sin saber de antemano cuáles son las actividades o funciones de una agencia.

¿Qué se hace en una agencia?

Una agencia es, como su nombre señala, responsable de determinadas labores de una compañía externa o bien de una persona, ya que no puede asumirlas por falta de tiempo o de personal cualificado. Las grandes empresas suelen tener departamentos que realizan labores fiscales, contables y laborales, mas no es el caso de las PYME o bien los autónomos.

Hay que tomar en consideración que existen diferentes géneros de agencias y, por ende, no es lo mismo trabajar en una agencia de empleo que en una agencia administrativa. Los gestores laborales son responsables de la parte administrativa y jurídica del departamento de recursos humanos, no son consultores ni empresas de empleo temporal. La actividad más común de estas empresas es la administración de la nómina y la seguridad social de los empleados o la mediación en temas legales relacionados con el capital humano de una empresa. El trabajo administrativo se centra en la parte reportaje de una empresa y en la gestión de los impuestos.

¿Qué debo estudiar para trabajar en una agencia?

Uno de los requisitos previos para trabajar en una agencia es la capacitación en derecho, economía, ADE, economía o ciencias políticas. La educación superior no es obligatoria siempre que se tenga un título que garantice el conocimiento de estas materias.

Gestoria y Asesoria

Cómo elegir Asesoria o Gestoria para tu empresa

El personal debe tener una capacitación conveniente, puesto que, aunque la práctica profesional de un asesor de empresa no está aún reconocida en la normativa de España y no se requiere cualificación o formación para trabajar como asesor, esta ha de ser una demanda que el usuario debe cumplir. Seleccionar un asesor de administración sin la capacitación adecuada sería como escoger un fontanero para una cirugía a corazón abierto en vez de un médico. La capacitación universitaria más habitual que pueden tener los consultores es la siguiente:
-.Diplomado en Administración y Dirección de Empresas.
-.Licenciado en ergonomía, relaciones laborales y recursos humanos.
-.Licenciado en Derecho.

Los servicios contables incluyen por norma general la preparación de las cuentas de ingresos y gastos de los autónomos en estimación directa, las cuentas del IVA y, en el caso de las compañías, la contabilidad oficial, la preparación de los cómputos, la preparación de las cuentas anuales o la planificación y ejecución de la contabilidad de la compañía.

Inicie un primer contacto donde va a poder aclarar sus dudas sobre los servicios ofrecidos, los plazos de entrega de los documentos, la disponibilidad para resolver inconvenientes o el precio final de los servicios de asesoría.

Cuando se trata de planificación fiscal, legal y de cualquier otro tipo de planificación empresarial como estrategia empresarial, puede tomar cualquiera de estas decisiones: contratar a un especialista en estas áreas o bien subcontratar este servicio a un asesor con experiencia y conocimiento en la materia. Esta decisión permitirá a la empresa aprovechar al límite cada una de las áreas que desea promover y asimismo puede dedicarse plenamente a sus actividades, y es que el empleo de servicios de outsourcing es una buena decisión en muchas áreas de la compañía que no tratan de manera directa con el producto o bien servicio que la compañía ofrece.

Hay especialistas que se concentran mucho en un solo tema, por servirnos de un ejemplo, los impuestos y la contabilidad, pero no el derecho laboral o el derecho de sociedades. En el otro extremo hallamos oficinas que se ocupan de todo, desde el divorcio hasta el gobierno corporativo. El equilibrio ideal se basa en un servicio más completo, pero sin perder el contacto con las actividades empresariales y empresariales. En otras palabras, el asesoramiento a las compañías que más servicios pueden precisar una compañía o un autónomo: desde la contabilidad, la facturación y los impuestos hasta la administración de los recursos humanos, el derecho de los negocios, las nuevas tecnologías y las marcas. De esta forma, evitamos tener que recurrir a diferentes especialistas, con un mayor gasto de dinero y tiempo.

Busque un consultor que tenga experiencia en el campo que está contratando si es un consultor fiscal con amplios conocimientos y experiencia en la industria.

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