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El Castillo - Codigo Postal: 35610
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Qué se debe estudiar para trabajar en una agencia. Cursos necesarios para trabajar en una empresa de consultoría

Estudios de auditoría, administración fiscal y laboral o bien máster en asesoramiento fiscal para trabajar en una agencia.

Si has estudiado derecho, economía o administración de empresas, sin duda has pensado que un buen trabajo son las empresas de asesoría y piensas en completar una formación concreta para especializarte. Bastantes personas aprenden a trabajar en una agencia sin saber por adelantado cuáles son las actividades o bien funciones de una agencia.

¿Qué se hace en una agencia?

Una agencia es, como su nombre indica, responsable de determinadas labores de una compañía externa o bien de una persona, en tanto que no puede asumirlas por carencia de tiempo o bien de personal cualificado. Las grandes empresas acostumbran a tener departamentos que efectúan labores fiscales, contables y laborales, pero no es el caso de las PYME o bien los autónomos.

Hay que tener en consideración que existen diferentes géneros de agencias y, por ende, no es lo mismo trabajar en una agencia de empleo que en una agencia administrativa. Los gestores laborales son responsables de la parte administrativa y jurídica del departamento de recursos humanos, no son consultores ni empresas de empleo temporal. La actividad más común de estas empresas es la administración de la nómina y la seguridad social de los empleados o la mediación en temas legales relacionados con el capital humano de una compañía. El trabajo administrativo se centra en la parte documental de una compañía y en la gestión de los impuestos.

¿Qué debo estudiar para trabajar en una agencia?

Uno de los requisitos previos para trabajar en una agencia es la formación en derecho, economía, ADE, economía o ciencias políticas. La educación superior no es obligatoria siempre y cuando se tenga un título que garantice el conocimiento de estas materias.

Gestoria y Asesoria

Cómo elegir Gestoria para tu empresa

Requiere conocer quiénes son los directivos responsables de la empresa, teniendo en cuenta que deben ser agremiados. En este contexto, el Reglamento establece que «es condición indispensable para el ejercicio de la profesión de director administrativo el establecimiento de una corporación de enseñanza superior en cuyo ámbito se sitúe la vivienda profesional, la administración única o bien la administración central». Esta colegiación está autorizada a ejercer la profesión en todo el territorio nacional, en las condiciones establecidas por la ley de los institutos profesionales y los estatutos de la profesión».

Primeramente, es fundamental elegir un consultor fiscal que cumpla con los requisitos de capacitación y tenga suficiente experiencia en el campo. No es suficiente con ser un economista o bien un experto contable, hay que tener experiencia en el asesoramiento y la aplicación de una administración fiscal sólida y profesional.

Con los servicios interdisciplinarios (fiscalidad, derecho laboral, contabilidad, finanzas, protección de datos,…) es normal que hallemos diferentes profesiones en ellos. Los abogados, economistas y graduados sociales son los más frecuentes. Además de esto, son comunes otros títulos universitarios al lado del derecho y de la economía, como la falta de títulos universitarios. Por el hecho de que la asesoría de administración (en la mayoría de las versiones) no requiere la afiliación obligatoria. Por esta razón, un abogado especializado en derecho societario y fiscal tiene conocimientos de contabilidad, fiscalidad, mercantil, laboral y otras materias relacionadas con el día a día de la empresa, como la protección de datos o bien los usuarios. Un economista también tiene experiencia y cualificación para las cuestiones básicas de la administración fiscal y contable de una compañía. Tal vez lo mejor de todo es la suma de ambos perfiles, que forman un equipo sólido, un camino intermedio entre las agencias menos especializadas y las grandes oficinas que pueden no estar disponibles.

Deben tomar en consideración los costes fijos del servicio, mas también cuando hay costos adicionales o bien inesperados. Es aconsejable tener por escrito todo cuanto se acuerde con la consulta.

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