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Qué se debe estudiar para trabajar en una agencia. Cursos necesarios para trabajar en una empresa de consultoría

Estudios de auditoría, gestión fiscal y laboral o bien máster de asesoramiento fiscal para trabajar en una agencia.

Si has estudiado derecho, economía o bien administración de empresas, sin duda has pensado que un buen trabajo son las empresas de consultoría y piensas en llenar una formación concreta para especializarte. Muchas personas aprenden a trabajar en una agencia sin saber de antemano cuáles son las actividades o funciones de una agencia.

¿Qué se hace en una agencia?

Una agencia es, como su nombre indica, responsable de determinadas labores de una empresa externa o bien de una persona, en tanto que no puede aceptarlas por carencia de tiempo o bien de personal cualificado. Las grandes empresas acostumbran a tener departamentos que efectúan labores fiscales, contables y laborales, mas no es el caso de las PYME o los autónomos.

Hay que tomar en consideración que existen diferentes géneros de agencias y, por lo tanto, no es exactamente lo mismo trabajar en una agencia de empleo que en una agencia administrativa. Los gestores laborales son responsables de la parte administrativa y jurídica del departamento de recursos humanos, no son consultores ni empresas de trabajo temporal. La actividad más habitual de estas empresas es la administración de la nómina y la seguridad social de los empleados o la mediación en asuntos legales relacionados con el capital humano de una compañía. El trabajo administrativo se centra en la parte documental de una empresa y en la gestión de los impuestos.

¿Qué debo estudiar para trabajar en una agencia?

Uno de los requisitos previos para trabajar en una agencia es la capacitación en derecho, economía, ADE, economía o ciencias políticas. La educación superior no es obligatoria siempre y cuando se tenga un título que garantice el conocimiento de estas materias.

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Formación y experiencia

Negocie con su agencia el precio de cada servicio que le ofrezca, si se trata de un procedimiento único, o si necesita asesoramiento progresivo a lo largo del tiempo y en diferentes asuntos, negocie un costo mensual a modo de cuota o equivalente mensual. Cuanto más trabajo les des, mejor será el coste que les puedas cobrar.

La reducción de los tiempos de servicio ha convertido a muchos consultores en puros gestores de documentos. Un empresario debe demandar mucho más de su oficina de consultoría que eso. El asesor debe ser un consultor y estratega, un elemento esencial en las decisiones de personal y fiscales. Un asesor está ahí para asistir al usuario a prosperar su resultado.

Es responsabilidad de los consultores de negocios estudiar en detalle no sólo las regulaciones, leyes y reglas del país en el que se encuentra la empresa, sino más bien también sus propias regulaciones y las bases para su buen funcionamiento. Esto le dejará tener todos los registros y aprobaciones que la empresa necesita para su habilitación, mas para ello debe conocer el área en la que trabajamos, no es lo mismo tener un procedimiento para un súper que se aplica a una cadena de ropa, y no todas y cada una de las consultoras son capaces de administrar procedimientos para todo género de empresas.

La formación y experiencia del asesor en este sector está claro que predomina la experiencia y la formación del profesional, en tanto que dispone de los conocimientos suficientes para navegar por los rincones y extremos de la administración tributaria y conseguir buenos rendimientos de las presentaciones.

Es aconsejable preguntar por la formación y experiencia de los profesionales que trabajan en la compañía.

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